廣騰國際法律事務所

Q74.公司收到法院的執行命令，要公司扣押員工的薪資，公司該怎麼做？

請教律師：我們有一名員工不知又欠了那個單位的錢，最近公司一直接到債權公司的電話，一直要求我們要對員工強制扣薪，因我們的工作是勞務型，有上班才有薪水，薪水不多，也沒有固定薪水。之前收到法院的執行命令後，有請員工處理了，員工也說處理好了。所以我們就沒再過問，但最近又一直接到債權公司，詢問她是那個單位，她一直要我轉接法務、人資部門，我們有限公司小，都沒有。她還調侃說「怎麼有公司沒有這些部門」，我詢問她是哪個單位，她一直都沒有說，我又問「請問是什麼事」，她說「很緊急」，我又問她「能跟我說是什麼事嗎？」，她說「要跟法務的說」，我直接跟她說「我們是一人公司接電話，請問你有什麼事，請你直接說」，她回「公司這麼大，營業額不少，怎麼會是一人公司」，我說「請你有什麼事，直接說，也一直問她貴姓」，詢問她的都沒有答覆我，所以我就掛她電話了。她後來就說會寄什麼給公司負責人，請負責人到法院說。
想請問各位律師，我接到這種電話要怎麼處理，公司到底是要扣薪還是不理呢?

A.關於您的問題，本律師簡單回答如下：
一、債權人聲請執行債務人的薪資所得時，債務人所任職之公司會收到法院的扣押命令，該公司僅需回復法院該債務人現在有無在公司任職，或陳報每月薪資多少，若債權人有疑義，得於法定期限內以該公司為被告向法院提起確認訴訟。
二、就本案例言之，所謂債權公司應該就是資產管理公司，絕對不是法院執行人員，因為法院執行人員不會撥打電話給債務人所任職之公司，為此，本律師嚴正建議 貴司不用理會該通電話，亦不用扣薪。
三、本律師簡單回如上，如有疑議，歡迎來電討論，敬請查照。

順頌商祺

林衍鋒律師
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